Szkolenie bhp e-learning
Nowoczesna forma podnoszenia bezpieczeństwa i higieny pracy łączy wygodę z wymogami prawa. Kursy online pozwalają firmom oszczędzać czas i koszty, eliminując dojazdy i wynajem sal. Uczestnik otrzymuje zaświadczenie oraz kartę szkolenia wstępnego zaraz po zdanym teście.
Platformy działają na komputerze i telefonie. Materiały obejmują filmy instruktażowe, quizy, case’y, PDF-y oraz egzaminy. System generuje raporty wyników, automatyczne powiadomienia i możliwość nieograniczonych podejść do testu.
Szkolenia są zgodne z Rozporządzeniem z dnia 27 lipca 2004 r. i mogą być prowadzone przez uprawnione podmioty. Wstępne kursy online są dopuszczalne na mocy art. 12e ustawy COVID-19, z pewnymi wyjątkami. W kolejnych częściach omówimy kursy okresowe, wstępne blended oraz specjalistyczne, tak aby firma mogła dopasować program do profilu pracowników.
Szkolenia BHP online – szybciej, wygodniej i zgodnie z przepisami
Kursy przez internet pozwalają firmom szybciej zarządzać dokumentacją i terminami związanymi z bezpieczeństwem pracy.
Oszczędność czasu i kosztów jest widoczna od razu. Organizacja zajmuje mniej godzin, a pracownicy uczą się bez dojazdów. Platformy takie jak kursbhp.com oferują natychmiastowe zaświadczenie i kartę szkolenia wstępnego po zdanym teście.
Elastyczność to kolejny atut. Materiały dostępne są na komputerze i telefonie, więc szkolenie można zrobić z biura lub domu o dowolnej porze. Brak rezerwacji sal i stałych opłat upraszcza budżet firmy.
Jakość nauki poprawia retention wiedzy. Filmy, quizy i mini-testy utrwalają informacje przed egzaminem końcowym, a nieograniczone podejścia do testu obniżają stres u uczestników.
Automatyczne powiadomienia i monitoring postępów ułatwiają HR nadzór nad terminami szkoleń okresowych. W efekcie dział kadrowy szybciej zamyka obieg dokumentów i utrzymuje zgodność z wymogami.
Podstawa prawna i zgodność: bezpieczeństwa i higieny pracy w formie e-learningu
Regulacje prawne definiują grupy stanowisk oraz terminy szkoleń okresowych i wstępnych. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. wskazuje częstotliwość dla poszczególnych grup.
Przykładowo: stanowiska robotnicze co 3 lata, prace szczególnie niebezpieczne co 12 miesięcy, kierownicy, pracodawcy i służba BHP co 5 lat, a administracyjno‑biurowi zgodnie z kategorią ryzyka, zwykle co 6 lat.
Art. 12e ustawy COVID-19
Art. 12e dopuszcza prowadzenie instruktażu ogólnego wstępnego online podczas stanu epidemii lub zagrożenia. Wyjątkiem są instruktaże stanowiskowe dla określonych prac, które wymagają praktycznego pokazania czynności.
Formy i dokumentacja
Szkolenie może odbywać się jako kurs, seminarium, instruktaż lub samokształcenie kierowane w formie e-learningu. Po zaliczeniu platforma generuje zaświadczenie, kartę szkolenia wstępnego oraz raport wyników.
Certyfikaty wystawione online są równoważne tradycyjnym, jeśli przygotuje je uprawniony podmiot. Pracodawca odpowiada za organizację i archiwizację dokumentów oraz za zapewnienie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Szkolenie bhp e-learning – dla kogo jest nasza oferta
Przygotowaliśmy programy szkoleniowe skrojone pod konkretne role w firmie. Oferta obejmuje zarówno kursy ogólne, jak i specjalistyczne, dostępne w formie online dla pracowników.
Okresowe ogólne
Dla administracyjno‑biurowych, kierowników i pracodawców proponujemy moduły skupione na obowiązkach i odpowiedzialności.
Dla inżynieryjno‑technicznych i stanowisk robotniczych przygotowaliśmy praktyczne scenariusze i ćwiczenia.
Okresowe specjalistyczne
Szkolenia dedykujemy grupom medycznym, nauczycielom, służbie cywilnej, uczelniom, przedstawicielom handlowym i specjalistom IT.
EHS Consulting rozszerza ofertę o farmację, stomatologów, weterynarię, kosmetyczki, sprzedawców, kasjerów i trenerów fitness.
Wstępne i blended
Wstępne obejmuje instruktaż ogólny online oraz obowiązkowy instruktaż stanowiskowy u pracodawcy.
Taka formuła zapewnia spójność materiałów i szybkie wdrożenie nowych osób.
Dla dużych grup przygotowujemy dedykowane oferty językowe i harmonogramy. Zachęcamy do kontaktu, by zaplanować cykliczność szkoleń zgodnie z profilem ryzyka pracy.
Jak to działa: od logowania do certyfikatu online dla pracowników
Proces od rejestracji użytkownika do wydania certyfikatu przebiega w kilku prostych krokach. Zgłoszenie, aktywacja dostępu i import uczestników zajmują chwilę, a kursu można rozpocząć na komputerze lub telefonie.
Proste uruchomienie
Import/eksport danych i masowe przypisanie uczestników przyspieszają start. Panel pozwala dodać logo klienta i ustawić harmonogram dla pracowników.
Nauka i weryfikacja
Materiały łączą filmy, teksty, quizy i mini-testy. Egzamin końcowy ma nieograniczoną liczbę podejść, więc pracownicy mogą utrwalać wiedzy bez presji.
Dokumenty od razu
Po zdanym teście system generuje zaświadczenia i karty szkoleń gotowe do druku. Dostępne są raporty wyników do akt personalnych.
Platforma oferuje integracje API, automatyczne powiadomienia i brak stałych opłat — płacisz za rzeczywistych uczestników. Dostępne są konsultacje z wykładowcą i darmowe demo, by sprawdzić wszystkie możliwości.
Programy i zakres merytoryczny szkoleń BHP online
Programy szkoleniowe skupiają się na praktycznych umiejętnościach i przepisach, które pracownicy stosują na co dzień.
Prawo pracy i obowiązki
Moduł wyjaśnia obowiązki pracodawcy i pracownika, odpowiedzialność oraz ochronę kobiet i młodocianych. Materiały pokazują zasady stosowania przepisów i dokumentacji.
Ryzyko i ergonomia
Omówimy identyfikację czynników szkodliwych, pomiary oraz zasady oceny ryzyka. Wyjaśniamy, kiedy aktualizować ocenę i jakie działania zapobiegawcze wdrożyć.
Ergonomia miejsc z monitorami obejmuje ustawienie stanowiska, przerwy wzrokowe i zasady bezpiecznej organizacji pracy.
Bezpieczeństwo i pierwsza pomoc
Moduł ppoż. uczy klas pożarów, doboru i użycia gaśnic oraz procedur alarmowych. Dodatkowo przedstawiamy podstawowe zasady pierwszej pomocy przedmedycznej.
Wypadki i choroby zawodowe
Zakres obejmuje definicje wypadków, procedury powypadkowe, dokumentację oraz zasady postępowania przy wypadku w drodze do pracy.
Programy są zgodne z wymogami Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. Weryfikacja wiedzy odbywa się przez test końcowy, quizy i raporty wyników.
Funkcje platformy e-learningu: nadzór, automatyzacja i wielojęzyczność
Platforma łączy automatyzację z prostą obsługą, by skrócić czas potrzebny na zarządzanie kompetencjami. Dzięki temu pracodawca ma przejrzysty wgląd w postępy i terminy.
Automatyczne powiadomienia i monitoring postępów
System wysyła przypomnienia przed terminami i po nieaktywności. Dashboard pokazuje status każdego uczestnika.
Administratorzy i pracodawcy mogą filtrować raporty według grupy i terminu.
Wielojęzyczność i personalizacja kursu
Platforma wspiera polski, angielski i ukraiński — idealne dla zespołów międzynarodowych. Możesz dodać logo klienta, by zachować spójny wizerunek firmy.
API, import/eksport danych i model rozliczeń
Integracje API ułatwiają synchronizację z HR. Prosty import/eksport przyspiesza masowe przypisania uczestników.
Brak stałych opłat i elastyczny model płatności oznaczają rozliczenie za rzeczywistych uczestników. Filmy instruktażowe i materiały multimedialne zwiększają zaangażowanie i ułatwiają raportowanie wyników szkoleń dla pracowników.
Cennik i modele rozliczeń – szkolenie okresowe BHP online
Przejrzyste cenniki i elastyczne modele rozliczeń pomagają działom HR planować budżet szkoleń. Koszt zależy głównie od rodzaju kursu i liczby uczestników.
Co wpływa na cenę
Najważniejsze czynniki to rodzaj szkolenia (wstępne lub okresowe) oraz liczba osób. Przy większych grupach jednostkowy koszt zwykle spada.
Co zawiera cena
Standardowo oferta obejmuje dostęp do platformy dla szkoleń okresowych lub sesję LIVE dla szkoleń wstępnych. W pakiecie są konsultacje oraz wystawienie zaświadczeń.
EHS Consulting wycenia według rodzaju kursu i liczebności grupy; proces zamówienia to zgłoszenie, faktura pro forma i nadanie dostępów. Szkolenia bhp 24 nie pobiera stałych opłat i w cenie ma druk zaświadczeń oraz API do integracji.
Oferujemy pakiety dla rozproszonych zespołów, opcje językowe bez dodatkowych kosztów oraz pomoc w optymalizacji kosztów przy onboardingach falowych. Dla większych wdrożeń proponujemy indywidualną wycenę dla pracodawców.
Gotowi, by podnieść bezpieczeństwo w pracy? Zacznij szkolenia BHP online już dziś
Zadbaj o bezpieczeństwo w miejscu pracy szybko i bez zbędnych formalności.
Wybierz szkolenia bhp dostępne online, które są zgodne z przepisami i dają certyfikaty natychmiast po teście. Oferta kursbhp.com i EHS Consulting zapewnia pełne wsparcie konsultanta i dokumenty równoważne tradycyjnym.
To wygodne rozwiązanie dla pracowników i działów HR. Kursy utrwalają zasady bezpieczeństwa higieny i pomagają zmniejszyć liczbę wypadków w pracy.
Skontaktuj się teraz, dobierz ścieżkę dla pracownika lub całego zespołu i skorzystaj z darmowego demo. Start jest prosty — dostęp do platformy i realizacja online bez zbędnej zwłoki.